加拿大快递员双11,双十一快递工资

双11期间快递员收入达2万元快递员双11工作量有多大

双11期间快递员收入达2万元，快递员双11活动前后的工作量确实是不小，可能一天需要派发上百份的快递包裹。双11期将快递员的收入达到2万元，并非是指日入2万元，而是月收入，在小匠老师看来，快递员在双11期间收入能够破万，这也是让许多人所羡慕的事情，但是快递员在双11期间也付出了很大的努力，需要承担比较大的工作量，因此他们的收入跟付出是成正比的。

有许多快递员期待双11活动能够尽快到来，也希望双11活动能够尽快结束，在双11期间，有的快递员感觉到苦乐交织，之所以会有这样的感觉，这主要是因为在双11期间需要派发的快递包裹有许多，工作量可能会是平时的几倍，而派发的快递包裹越多，那么也就意味着快递员能够赚取到更多的收入，这是让他们值得开心的事情，但是工作量增大，这也会给许多快递员施加很大的工作压力，因此双11期间，快递员也需要承受很大的工作压力，这就为什么会有快递员在双11期间会有“苦乐交织”的感觉。

双11活动已经过去了，双十二活动也逐步靠近，虽然双11活动的力度比双十二活动的力度大，但是在双十二期间，快递员的工作压力也是不小的，每天需要派送许多的快递包裹，但是在双十二期间能够赚到更多的钱，许多快递员也期待着双十二活动能够快点到来。

在小匠老师看来，从事快递员这份职业，压力也是比较大的，快递员这份职业在许多人看来社会地位比较低，社会认可度不高。有些人认为是找不到工作的人才会选择去当快递员，但是其实职业无贵贱之分，快递员也是一份正当的工作和职业，也是值得我们的认可和尊重。

从事快递员这份工作需要面临比较大的工作压力，比如有时候可能会接到收件人的投诉，又或者因为没有及时送件而被客户所投诉，另外快递员的工资收入水平并不高，因为工作压力大，待遇不高，这也是许多人拒绝从事快递员这份工作的原因。

小匠老师认为没有一份工作是轻松的，不管选择在哪一个行业工作，都需要承受一定的工作压力，快递员也是如此，但只要自己的内心足够强大，抗压力强，就能够在工作当中发展的越来越好，为自己和家人创造更美好的生活。

天猫双11手机消费迎大爆发！快递小哥双11晒工资他们的工资是咋发的

我这边快递员双十一的工资是通过银行卡发放的，而他们的工资一般都是由基础工资、加班费、业绩提升组成的。

怎么说呢，快递小哥的工资肯定是通过银行卡发放啊，不然还能怎么发放？私下里给现金吗？这种方式是违法的，因为这个是存在逃税行为。不过有一些日结工就会采取这种工资发放方式，因为这些日结工也就是干个几天，不是长期工，所以这样发放工资也没有什么问题，毕竟都没有签订劳动合同。当然，如果是那些长期工，一般都是直接银行卡给了。但也分如何给，因为有些快递公司，快递小哥是可以直接在公司的软件上面领取业绩提成的，公司只负责发放基础公司。也就是底薪公司发给你，你的快递派送费是在公司的软件上面，你自己在上面体现即可，公司只负责基础公司和加班费的发放。

可以简单的理解为快递小哥的工资都是快递公司通过银行卡发放。但并不是所有的快递公司都是这样。比如我之前问过顺丰快递的小哥。他们说自己的工资只是底薪和加班费是公司发放的，快递派送和快递收件的提成，公司只会发放在工作使用的软件上面，是需要你自己去体现到卡里面的。我不知道其它的快递公司是不是这样，但就我了解到的快递公司大部分是这样的。当然，有人会羡慕快递小哥双十一的工资，其实没必要，这都是加班换的。快递小哥双十一期间的工作量很大的，工资高是很正常，一年之中也就双十一的工资高了。

总的来说，快递小哥的工资发放有两种方式。一是工资全部有公司发放到银行卡；二是公司只发放底薪和加班费，剩下的自己在平台提现。

双11人手紧缺再度袭来年轻人为什么不愿意当快递员

双11人手比较紧缺又再度袭来，为什么很多年轻人都不愿意选择当快递员。一个月的工资几乎还是会达到1万元，根据每一条盈利每天也可以收到1000多个包裹。中间如果没有出现罚款，这种情况下，工资就会在5000到1万块钱之间。但是很奇怪的是，有不少年轻人宁愿进工厂都不愿意去当快递员。他们的考虑或许觉得工厂比较自由，而且快递员也不是每个人都能够干得了的。

之所以快递很高的薪水实际上是送了很多快递，如果对地区不太熟悉就会推延时间。当然有的时候还会遭到顾客的投诉，本身现在就是一个社会发达的时代。不少人都比较喜欢在网上购物，而且也会获得相应的保障。年轻人平时上班没有在家，送的快递又没有及时拿到，这样就会联系快递员。他们整天会承担很多心理压力，就算工资比较高，但是年轻人大多也是不愿意承受这一份艰苦。

特别是双11来临，快递单量就会变得越来越大。相信我们所看到的快递员，基本上每天都比较辛苦，而且还要运送很多物件，节假日也没有休息，这样的工作又没有时间来陪伴家人和孩子。不管是刮风下雨他们每天都会有派不完的件，如果遇见丢件的情况下，不仅要面临客户的投诉，甚至还要面临公司的罚款，干不了几天工资都不够赔。

也有不少年轻人，没有这样的耐心，虽然说快递员挣的比较多，但这也都是辛苦努力所换来的。年轻人都不愿意出力，最主要的是这个工作实在是太累，而且工作的时间也比较长。一般身体情况真的很难以吃消，当然也有不少年轻人为了养家糊口，不得已会选择这个工作，每一个工作行业都应该值得大家去尊重。

为什么双11过后有大批快递员离职月入过万也留不住他们吗

双11过后快递员辞职有两种情况，一种是主动离职，承受不住送快递的巨大压力。另一种是被动离职，在双11很多的快递公司会雇佣外包人员送快递，双11过后没有这么多的快递，所以这些也不需要这些外包的临时工，在双11结束后他们的工作也结束了，这是大部分员工在双11 结束后离职的原因。

通过一些官方的数字可以看出来双11的货量非常的大，不是我们一般人能够想到的数字。这些快递平均到每个快递员的身上，仍然是巨大的数字。而且现在的快递在送达准确的基础上，提出了更高的要求，要求快递到达的速度也要快，有很多的快递都是次日达或者隔日达，这也给了快递员提出了更高的要求。快递员月入过万真的是非常的辛苦，在挣钱的背后是无数个日夜风雨兼程的心酸。

而且很多的快递出现问题，快递公司都会把责任推到快递员的身上。比如快递的丢失、快递的损坏，这些损失都要快递员自己承担后果，经常是自己出钱买账。这在体力压力的同时也给了很大的精神压力，毕竟一个快递没有及时完整送到顾客手中，不只是快递员一个人的责任，让一个快递员承担所有的过失，是对这个快递员非常的不公平。很多的快递员名义工资是过万，但是在计算完罚款之后可能就过不了一万元。这种不公平的处罚措施其实给快递员很大的心理压力，谁也不愿意被处罚，尤其是把快递丢失的责任全部丢给他们。

现在很多的快递公司为了节省成本，都在逐渐将快递中的一些业务外包，快递公司可以省下来很大的成本。在快递量大的时候就可以增加人手，加快快递的送达速度。在快递量小的时候就可以削减人员，达到控制成本的效果。双11就有很多的临时工在送快递，在双11结束之后没有那么多的快递，就把这部分临时工撤下来，节省人力成本。但是这样做也有很大的弊端，新来的快递员往往不熟悉整个送快递的流程，送达快递的速度会下降，送快递的错误率也会上升，而且很多的快递员知道自己在这里工作的时间不会很长，就没有很强的责任意识，快递公司也很难拿出有效的措施管理他们。

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