裁员潮来袭！美国迄今裁员人数超13万！劳动力市场迎来拐点？美联储如何应对？

近日，美国企业掀起了裁员潮。Gray & Christmas的报告显示，美国6月宣布的裁员人数为32,517人；今年迄今为133,211人。

随着美国经济放缓趋势日益显著，劳动力市场的变化将如何影响美联储政策？

劳动力市场出现放缓迹象

美国政府日前发布的一则数据令人意外。该国7月Markit服务业PMI终值为47.3，虽然创下2020年7月以来新低，但还是回升了。该国7月Markit综合PMI终值为47.7，前值47.5。

因订单增长强劲，同时供应瓶颈和物价压力缓解，支撑了经济并未陷入衰退的观点（尽管上半年产出下滑）。在这意外反弹之前，美国供应管理协会（ISM）此前公布的制造业调查显示，上月工厂活动温和放缓。

这与标普全球7月份服务业萎缩的调查结果形成鲜明对比。库存的剧烈波动和与混乱的全球供应链相关的贸易逆差是主要原因。

另外有最新数据显示，据美国劳工统计局发布，美国6月职位空缺数量环比下降60.5万人，至1070万人，创去年9月以来新低。这一数据或初步表明，自今年以来持续吃紧的劳动力市场，可能正在出现放缓的迹象。

不过，尽管职位空缺数量有所下降，相关分析指出，鉴于眼下企业对人员的需求仍远超供应，失业者面临的处境还不算艰难。截至6月底，平均每位失业者约对应1.8个工作岗位，较此前的1：2略有下滑。

一些雇主表示，当前想要吸引并留住员工没有那么容易；这也使得薪资仍在增长，劳动力成本上升趋势持续。

值得注意的是，本周五，美国将公布7月非农数据。市场目前预计，美国7月新增就业岗位逾25万个，失业率仍将维持在近50年来的低点附近。

美国企业开启裁员潮

在高通胀与高利率环境的持续冲击下，由于投资者担心美国经济衰退已从资本市场撤出，因此美国技术行业的裁员速度加快，多家企业纷纷被卷入“裁员大潮”之中。

有“散户大本营”之称的美国网红在线交易平台Robinhood宣布将裁员约23%。首席执行官Vlad Tenev将此次裁员归咎于宏观环境恶化、通胀处于40年高位以及加密货币市场的大面积崩盘。

美国零售巨头沃尔玛加入裁员行列。由于成本上升、库存膨胀以及商品需求疲软，沃尔玛公司正在裁员约200人。裁员范围包括“最后一英里运输”和“商品销售”的员工。

有知情人士透露，福特汽车正准备在未来几周内裁员多达8000人。福特汽车希望能够通过裁员提高公司利润，为公司进军电动车市场提供资金。并且这项裁员计划预料是集中在美国市场。

推特也表示，该公司裁减了30%的人才招聘团队。

软件巨头甲骨文公司在周一开始裁减更多美国员工，主要涉及营销和体验部门，裁员举动透露出该公司意在收缩客户分析和广告服务部门的规模。可能会在全球范围内裁员数千人，波及范围包括美国、加拿大、印度和欧洲，以减少10亿美元的成本。

美国电商公司Shopify宣布裁员1,000人，占其员工总数的10%。该公司CEO Tobi Lutke表示，因疫情期间网上购物的需求飙升趋势已走向平缓，该公司对线上购物的押注“没有成功”。

如何影响美联储政策？

那么这会如何影响美联储政策？据悉，劳动力市场一直是美联储大幅加息、想要实现“软着陆”的最大底气之一。但随着美国经济放缓趋势日益显著，向前看，科技公司的裁员浪潮在不久的将来也或将蔓延至更多的领域。

如若劳动力市场的拐点真的到来，会带来哪些可能的影响？

针对这一问题，有专家指出，在7月的FOMC会议上，美联储主席鲍威尔曾表示，降低通胀的过程，可能会以一段时间低于趋势的经济增长以及放缓的劳动力市场为代价，并且承认实现经济“软着陆”的路径很窄。

在6月份的经济预测中，美联储也上调了对于失业率的预测。这说明当前美联储已经认识到，如果要有效控制通胀，可能需要牺牲一定的经济增长与就业；

此外也有研究表明，当前美国充分就业水平下的失业率或较疫情前有一定幅度的上升，这意味着当前美联储对于失业率上升的容忍程度可能会比较高。

因此，综合来看，如果美国劳动力市场出现较为明显的放缓，但是通胀水平仍然没有出现令人信服的回落迹象，美联储可能不会放慢加息步伐甚至降息，届时美国经济整体的下行压力或将更大，经济陷入实质性衰退的可能性也将会快速提升。