"亚马逊库存绩效指标是亚马逊为了更好的利用仓位,鼓励卖家改进库存管理而设置的库存绩效标准。主要基于三个标准:库存率、过剩库存百分比和滞留库存百分比。......"
亚马逊库存绩效指标是亚马逊为了更好的利用仓位,鼓励卖家改进库存管理而设置的库存绩效标准。主要基于三个标准:库存率、过剩库存百分比和滞留库存百分比。
低于350分的话,超过库存显示的每立方英尺需要被收取10美金。
1、Sell-through rate(售罄率,目前最重要的影响因素)
2、In-stock rate(现货率)
3、Excess inventory percentage(滞销库存比率过高)
4、Stranded inventory percentage(因Listing出问题被滞留在仓库中的库存比率)
1、当卖家的IPI分数达到350分时,卖家将获得标准尺寸商品、大尺寸商品及服装鞋靴类商品的无限仓储使用权限。
2、卖家的IPI分数每季度清算一次,季度结束前6周内,IPI分数低于350分的卖家会收到亚马逊官方的提醒,可能面临仓储限制。如果到季度结束前1周,分数仍然低于350分,下一个季度卖家的仓储将会受到限制。
3、新卖家福利,在未获得IPI分数之前是没有仓储限制的,直到亚马逊官方收集到足够的数据,给卖家的IPI做出评分为止。
后果
IPI指标分数从0-1000,超过400分就意味着指标优秀,如果低于350分,那就意味着有问题,卖家应该采取行动,提高分数。
2018年7 月 1 日起,未能将库存绩效指标分数保持在 350 及以上的卖家,亚马逊将以季度为周期每隔三个月实施仓储限制评估。如果指标分数还是低于350的话,亚马逊将在下一季度对卖家的适用仓储做出限制。
1、清仓移除过剩库存,减少仓储费和物流成本;
2、重新补货提高现货比率;
3、处理滞留的库存并保证消费者可以购买。
1、可以采用低价清仓的方法,利用购买A产品,B产品打高折扣,或者买A送B,这是最常用且最安全有效的方法;
2、移除产品,将积压的货物全部移除FBA,针对货值高的产品可以移到第三方海外仓换标,重新开始销售;
3、合并产品,将积压的库存同类产品和销量较好的产品合并在一起,清仓一段时间。值得一提的是,目前合并listing可能会因为违规操作被警告,不是同一类产品,属性等不同的话,不建议使用。