Shopee大规模裁员给出“N+2”赔偿

日前，“Shopee中国宣布裁员”的话题登上了热搜，作为东南亚市场占有率最高且最有影响力的跨境电商平台，该消息立刻引起了业内人士的广泛关注。不少人表示：想要有一份稳定的工作真是太难了!

据悉，9月19日上午Shopee于国内召开全员大会，宣布将启动团队调整并削减部分岗位。有Shopee员工透露，本次裁员赔偿方案给到了N+2，高出了劳动法规定的赔偿。

对于此次裁员事件，Shopee官方表示：“以实现自足发展为目标，公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分，我们会尽力支持影响人员妥善过渡。“

其实Shopee中国的裁员行动早有征兆，今年开始其在新加坡、印度尼西亚、墨西哥、智利等片区就接连曝出裁员消息。可以看出，Shopee正在收缩业务规模。

扩张效果不如预期，公司业务收缩

2021年9月，Sea以售股方式融资60亿美元进行全球扩张，接连开拓了墨西哥、阿根廷、哥伦比亚、智利、法国、西班牙、印度等多个海外市场。但今年全球电子商务的增涨势头逐渐放缓，这些新的市场与业务并没有给公司带来实际的效益。

8月16日，Sea公布的二季度财报显示，该季度公司实现营收约29亿美元，同比增长29.0%，但净亏损达到9.312亿美元，比上年同期超出一倍。作为两大主力业务之一的Shopee，二季度GMV为190亿美元，同比增速进一步下滑，且低于市场下调预期后的199亿美元。

也正是从去年末开始，Sea的股价一路下跌，截止昨日收盘Sea每股报57.28美元，距离21年10月372.59美元/股的顶点，跌幅超过84%。

7月份开始，Shopee上调了巴西、波兰与东南亚多个站点的佣金、交易和包邮费率，并接连关闭法国、印度、西班牙等站点。上周有消息提到，Shopee关闭了其在智利、哥伦比亚和墨西哥的部分业务，并完全退出阿根廷市场。

对于核心阵地东南亚以及卖家大本营中国，Shopee自然不可能放弃，但依然对部分业务进行了“瘦身”。

针对具体业务优化，以求降本增效

早在今年6月，Shopee就曾对东南亚在线食品配送服务ShopeeFood和在线支付服务ShopeePay的团队进行了裁员 。

Shopee的全球扩张导致了其人员规模的迅速膨胀，截至去年底，全球员工数量接近5万人，其中中国团队约有6-7千人，人工成本成为Shopee的一大支出。

据Shopee2022一季度财报显示，公司的总部成本(包括员工成本、一般和行政费用)同比增加1.621亿美元。在这之中，由于员工人数的增加，增加的成本就高达1.133亿美元。

全球市场下行，新业务线难以盈利，Shopee的此举似乎是不可避免的"壮士断腕“。

写在最后：总体上看，Shopee裁员所关联的业务大都属于业绩差的边缘业务或次要市场，核心业务并未有大变动。而随着Shopee把主要精力放回东南亚市场后，相信其还会有更大提升。